Signé le 16 mars 2022 entre la Haut-Commissaire aux Compétences et la Présidente de Région, l’avenant au Pacte réunionnais d’Investissement dans les Compétences constitue une opportunité pour la collectivité d’amplifier l’effort de formation en 2022 et en 2023 vers les personnes en recherche d’emploi, les jeunes en situation de décrochage scolaire ou encore les publics touchés par l’illettrisme.
Pour la Région Réunion, le Pacte constitue un levier important afin de répondre aux objectifs suivants :
Densifier l’offre de formation à destination de ses publics cibles
Permettre une insertion durable en construisant des parcours de formation sécurisés, individualisés, mieux coordonnés et sans rupture pour les publics en difficulté d’accès à l’emploi,
Proposer des parcours de formation supplémentaires pour répondre aux difficultés de recrutement dans les secteurs en tension.
« On a une responsabilité collective pour mobiliser les jeunes autour de l’emploi. On se réjouie de ce partenaire avec la Région en faveur de nos jeunes. » Mathieu HUET, représentant de FORMA TERRA.
La collectivité a souhaité illustrer la mise en œuvre du Pacte sur le territoire en contractualisant avec 10 partenaires :
AP RUN
le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) de St Joseph
le Centre de Ressources d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS)
la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Réunion (CCIR)
la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Réunion (CMAR)
l’Ecole des Métiers d’Accompagne- ment de la Personne (EMAP)
la Fédération des Maisons Familiales et Rurales (FMFR)
la Fédération Méti Tresse > Forma Terra
l’Université de La Réunion
Ces partenariats représentent un effectif prévisionnel de 1749 places en formation à destination des demandeurs d’emplois de niveau infra bac et correspondent à un budget total de plus de 12,44 millions d’euros.
« Le développement des compétences, c’est l’objectif premier de la formation professionnelle. Si nous signons ces conventions de partenariat aujourd’hui, c’est que nous croyons profondément en la formation professionnelle. La réussite des politiques d’insertion sur notre territoire nécessite la mobilisation de tous les acteurs. Elle nécessite un diagnostic partagé des besoins et une volonté coordonnée d’y apporter des solutions. C’est l’objet de la convention que nous signons aujourd’hui, d’améliorer nos efforts communs au profit des Réunionnaises et des Réunionnais. Cette convention de partenariat nous permettra d’assurer une meilleure complémentarité et de répondre au plus près des besoins des demandeurs d’emploi des employeurs et du territoire. Elle s’inscrit dans le cadre de la volonté de la Région Réunion, après des années d’errance, d’assumer enfin le rôle qui lui est dévolu par la loi, à savoir de chef de fil en matière de formation professionnelle sur le territoire. Ainsi, nous avons souhaité de nouveau nous engager au sein d’une démarche contractuelle et pluriannuelle avec L’Etat qui puisse mettre un terme aux erreurs commises et afficher une nouvelle ambition. Ce Pacte d’Investissement dans les Compétences, que nous avons signé le 16 mars 2022 en compagnie de la Haut-Commissaire aux Compétences a pour ambition d’amplifier l’effort de formation en 2022 et en 2023 vers les personnes en recherche d’emploi, les jeunes en situation de décrochage scolaire ou encore les publics touchés par l’illettrisme. Ce sont ces engagements pris auprès des Réunionnais les plus fragiles que nous mettrons en œuvre concrètement sur le terrain avec vous, l’ensemble des signataires présents aujourd’hui, dans le cadre de ces conventions. » Huguette BELLO, Presidente de la Région Réunion.
Pour la Région Réunion, le Pacte constitue un levier important afin de répondre aux objectifs suivants :
Densifier l’offre de formation à destination de ses publics cibles Permettre une insertion durable en construisant des parcours de formation sécurisés, individualisés, mieux coordonnés et sans rupture pour les publics en difficulté d’accès à l’emploi, Proposer des parcours de formation supplémentaires pour répondre aux difficultés de recrutement dans les secteurs en tension. « On a une responsabilité collective pour mobiliser les jeunes autour de l’emploi. On se réjouie de ce partenaire avec la Région en faveur de nos jeunes. » Mathieu HUET, représentant de FORMA TERRA.
La collectivité a souhaité illustrer la mise en œuvre du Pacte sur le territoire en contractualisant avec 10 partenaires :
AP RUN le Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole (CFPPA) de St Joseph le Centre de Ressources d’Expertise et de Performance Sportive (CREPS) la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Réunion (CCIR) la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Réunion (CMAR) l’Ecole des Métiers d’Accompagne- ment de la Personne (EMAP) la Fédération des Maisons Familiales et Rurales (FMFR) la Fédération Méti Tresse > Forma Terra l’Université de La Réunion Ces partenariats représentent un effectif prévisionnel de 1749 places en formation à destination des demandeurs d’emplois de niveau infra bac et correspondent à un budget total de plus de 12,44 millions d’euros.
« Le développement des compétences, c’est l’objectif premier de la formation professionnelle. Si nous signons ces conventions de partenariat aujourd’hui, c’est que nous croyons profondément en la formation professionnelle. La réussite des politiques d’insertion sur notre territoire nécessite la mobilisation de tous les acteurs. Elle nécessite un diagnostic partagé des besoins et une volonté coordonnée d’y apporter des solutions. C’est l’objet de la convention que nous signons aujourd’hui, d’améliorer nos efforts communs au profit des Réunionnaises et des Réunionnais. Cette convention de partenariat nous permettra d’assurer une meilleure complémentarité et de répondre au plus près des besoins des demandeurs d’emploi des employeurs et du territoire. Elle s’inscrit dans le cadre de la volonté de la Région Réunion, après des années d’errance, d’assumer enfin le rôle qui lui est dévolu par la loi, à savoir de chef de fil en matière de formation professionnelle sur le territoire. Ainsi, nous avons souhaité de nouveau nous engager au sein d’une démarche contractuelle et pluriannuelle avec L’Etat qui puisse mettre un terme aux erreurs commises et afficher une nouvelle ambition. Ce Pacte d’Investissement dans les Compétences, que nous avons signé le 16 mars 2022 en compagnie de la Haut-Commissaire aux Compétences a pour ambition d’amplifier l’effort de formation en 2022 et en 2023 vers les personnes en recherche d’emploi, les jeunes en situation de décrochage scolaire ou encore les publics touchés par l’illettrisme. Ce sont ces engagements pris auprès des Réunionnais les plus fragiles que nous mettrons en œuvre concrètement sur le terrain avec vous, l’ensemble des signataires présents aujourd’hui, dans le cadre de ces conventions. » Huguette BELLO, Presidente de la Région Réunion.
